LinkedIn 是为数不多的社交网络之一，直到您将灰泥流苏从右侧移到左侧时，您才开始使用它。难怪：这是一个社交网站，在视觉上非常无聊，而且看不到猫模因。那你需要报名吗？总之一句话：是的。
领英是必不可少的。如果您在医疗保健、销售、金融、营销、活动策划、法律、技术、咨询、人力资源或非营利组织工作（或想工作），“该网站是与可以提供帮助的人联系的好地方费城营销公司 Ipri International 的首席执行官 Victoria Ipri 说。事实上，根据最近的一项研究，大约四分之一的公司会在该网站上研究潜在员工。
你想参与其中 网上招聘 ，但在 LinkedIn 上互动与在 Facebook 或 Instagram 上互动不同，在 Facebook 或 Instagram 上，您知道要接受和拒绝哪些好友请求。为了充分利用您浏览 LinkedIn 的时间，请遵守这些规则，您可能会发现自己正在为梦想中的工作面试。
接受随机（但有用）的连接请求。
你应该和你最好的朋友联系吗？她是一名护士，而你是一名会计师。 （答案：是的。）你所在领域的陌生人呢？再次，是的。 '你不仅与一个人建立联系，而且与他们的网络建立联系。你的朋友可能有一个可以帮助你的人的链接，”Viveka von Rosen 说，他是 领英营销 (; 亚马逊网站 ）。 100%随机的人呢？出色地... 也许 . “当您收到随机邀请时，请查看发件人的个人资料，并在接受或拒绝之前确定它是否符合您的需求和情况，”Ipri 说。如果您在个人资料中包含您的家庭住址或电话号码，请务必小心。
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保持好奇心。
考虑通过使用网站的“您可能认识的人”工具与具有相似背景和关系的专业人士联系来进一步扩展您的网络。如果您有兴趣为特定公司工作，请转到其页面并单击以关注它，然后查看在该公司工作的人员列表。接下来，找到您想要效仿的人，然后邀请她加入。为了证明你是一个有意义的联系，写一张便条，传达你已经对她的雇主和她的个人成就进行了研究。
每天检查一次，但不是强制性的。
每天登录几分钟，每周登录一次，大约半小时。这就是您写信给新连接或参与小组讨论所需的时间。
吹牛一点。
把你的 LinkedIn 个人资料想象成你的简历，再加上你无法适应的所有其他内容，比如你在大学发表的演讲视频片段和你写的学校报纸文章的链接，”冯·罗森说。你对自己的描述越彻底，雇主就越容易评估你的资格。
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