是的,你绝对应该给你的搬运工小费——这是多少

收拾好准备搬家了吗?如果您是今年将搬家的数百万人中的一员,您将不可避免地面临一个共同的困境:您会给搬家的人小费吗?此外,你给搬运工多少小费?在疲惫而忙碌的搬家一天之后,试图弄清楚 给多少小费 不是你想要强调的事情,所以提前做好准备。和所有人一样 小费的形式, 准备好提前付小费会让你和工作人员有更好的地位。

搬家公司的发言人迈克·基顿 (Mike Keaton) 表示,搬家的工作人员一开始并没有赚很多钱,他们确实普遍期望他们会得到小费。 美国搬家和仓储协会 .而且你应该对小费你的搬运工感觉良好。 Keaton 说,这些人是你信任的人,更不用说搬重家具和箱子真的很辛苦。如果你认为他们做得很好,小费是一种感谢和奖励他们的可爱姿态。

虽然公司几乎总是允许小费搬家,并且通常被认为是适当的礼仪,但请务必与您的搬家公司核实 - 无论是在您预订搬家时,通过查看您的协议或在公司网站上,还是通过询问领班谨慎地在搬家那天 - 看看他们是否有小费政策或任何指导方针,国际礼仪专家和创始人莎伦施韦泽说 全球礼仪与礼仪 .很有可能,您与之预订搬家的代理会提前提及小费期望,但如果没有,最好询问。

你应该给搬家小费多少 - 房子的钱 你应该给搬家小费多少 - 房子的钱 信用:盖蒂图片社

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给搬运工多少小费

对于典型的长途或本地搬家,一个好的经验法则是总搬家费用的 15% 到 20%。例如,如果您要长途搬家四居室房屋,总搬家费用为 3,000 美元,您应该给搬家工人 450 至 600 美元,以分配帮助您搬家的人数。

请记住,帮助您移动的团队 出去 您以前的住所可能与帮助您搬家的团队不同 进入 您的新住所,尤其是当您搬家很远时,请务必分别给每个团队小费。在这种情况下,你可以给每支球队一半的小费;在搬家 3,000 美元的情况下,您应该在旧家和新地方给搬家公司小费 225 至 300 美元。

并确保您的小费是现金。一般而言,您会提前知道搬家日期,因此请在自动取款机上取些干净的钞票,然后将小费放入信封中,该组织的发言人丹尼尔·波斯特说。 艾米丽邮政研究所。 在移动结束时将其交给领班,要求他将其分配给工人。

在冠状病毒期间移动 可能需要采取一些不同的做法:您可以询问工头是否使用数字支付应用程序(例如 Venmo 或 Zelle)来避免通过现金交换潜在地传播病毒。但是,如果他们不这样做,请确保您手头有足够的现金来支付小费。在搬家前几天将其放在信封中也有助于防止任何潜在的病毒传播。

如果您不在全国范围内移动怎么办?可能只需要两到四个小时的小动作仍然需要小费。

Schweitzer 说,当我最近搬家时,搬家工人只需要搬几个箱子和一些办公家具,但我仍然单独给每个搬家工人小费。工作人员很感激,这反过来让我感觉很好。她提前分配了小费,并将一个递给每个搬运工,并确保感谢他们每个人都做得如此出色。基顿同意,虽然小费多少取决于您的判断,但对于较小的半天搬家,每位搬家工人 10 至 20 美元是正确的范围。

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在决定给搬运工小费多少时要考虑什么

我们联系的每位专家都给了我们一个小费范围,那么您最终如何决定小费多少?显然,您应该觉得自己得到了很好的服务,但还有其他一些考虑因素可能会影响您给搬运工的小费:

  • 您移动的复杂性。 你的家有多大和里面的东西有多大,你要走多远,需要多少搬运工和包装工,你家里有多少楼梯/楼层,你有多少笨重、笨重或笨拙的家具,如何整个搬家从开始到结束用了多少天?如果这些问题的答案意味着此举特别具有挑战性,则计划在该范围的较高端小费。
  • 服务质量。 他们准时出现了吗?他们考虑周到了吗?他们是否小心处理您的物品,确保包装易碎物品?如果您对您的搬家质量非常满意,请用慷慨的小费证明这一点。
  • 最终搬家费用。 除了搬家服务外,您是否还支付了包装服务费用?您的所有财产都装在一辆卡车上还是需要额外的一辆?这些费用计算在您的最终搬家成本中,并应计入您给搬家公司的小费,这应该是搬家公司总账单的百分比。

其他表达感谢的方式

除了给搬运工小费之外,您还可以通过其他方式向搬运工表示您对他们的服务表示赞赏。向搬运工分发瓶装水和零食,给他们做一些三明治或给他们买午餐,基顿建议说,比萨是喂饱人群的一个很好的默认选择。

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您还可以提供一些您可能不想带到新家的旧家具。 Keaton 建议询问领班或搬家主管是否有人想要家具。他说,通常其中一位搬运工会自己拿走它,或者他们可以将其捐赠或为您丢弃。

另一个善待你的搬运工的方法:在他们到达时指出他们可以使用哪个浴室,Post 说,并补充说搬运工在陌生人的家中并且不得不要求使用浴室可能会很尴尬。

最后,表达感激之情的最佳方式是简单地感谢每一位帮助您搬家的人。 Post 说,永远不要低估你的话语、你的微笑和真诚的感谢的力量。他还鼓励人们向主管或搬家公司报告工作做得很好,将特别注意帮助他们顺利搬迁的具体人员命名为。 Schweitzer 同意:她说,向雇主表扬工人是奖励搬家工人出色完成工作的最佳方式之一。