即使对我们中的许多人来说,就业市场仍然非常艰难,但有些公司如此渴望工人,他们支付了巨额的签约奖金。
现在这样做的一个大雇主是亚马逊。 这家在线零售巨头为无数工作提供高达 2,000 美元的签约奖金 — 从仓库演出到购物者再到送货角色——在美国数十个城市。
而且不仅仅是亚马逊在为登录战利品分叉。仅举几例:医疗保健公司 国歌有一个号码 5,000 美元签约奖金的护理相关工作; 航运公司 顶峰物流集团 为一些卡车司机提供高达 10,000 美元的签约奖金;和客户体验公司 Alorica 为其一些客户服务演出提供 500 美元的奖金 .如果您现在希望获得登录奖励,则需要了解以下内容:
哪些行业更经常提供签约奖金? 布里解释说,倾向于提供签约奖金的行业是那些自大流行开始以来经历了巨大需求涌入的行业,或者他们的工作方式发生了转变,因此需要雇用更多的专业人士并为人才竞争雷诺兹,高级职业专家 弹性工作 .例如,在抵押贷款和银行业务中,利率处于历史低位,在医疗保健领域,对护士等医疗专业人员的需求不断增加,而客户服务已在很大程度上转向需要更多工人的远程模式。
我在哪里可以找到更多提供签约奖金的公司? 使用 Glassdoor、Indeed 或 FlexJobs 等求职网站,然后在搜索栏中输入签约奖金或签约奖金。
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在这里阅读更多。 想要更多这样的故事吗? 米莉 的独家发布赞助商 Synchrony 主持人 米莉 SynchronyBank.com/Millie 上的内容。 这些公司为什么要发放这些奖金? 她解释说,公司了解对某些类型人才的竞争非常激烈,因此他们将签约奖金视为鼓励高需求专业人士选择他们的公司而不是其他人担任相同职位的一种方式。
有什么问题? 你可能不会立即拿到钱。 “有些雇主将奖金包含在你的第一份薪水中,有些则要求你成功完成一定的时间框架……比如你的前 30 天或 90 天,”雷诺兹说。 “每个雇主处理这些问题的方式不同,所以如果你正在争取签约奖金,一定要问它是如何运作的。”
我们会看到更多的签约奖金吗? 或许。 如果当前的招聘赤字继续存在并且某些职业领域需求旺盛,我认为我们将继续看到某些类型工作的这些签约奖金。但当然,这一切都取决于经济和就业市场如何继续转变和变化,雷诺兹说。
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