在媒体和流行文化中，女性经常被视为家庭购物狂——购买鞋子、衣服和其他奢侈品，从而增加家庭预算。但是虽然这是真的 女性确实推动了大部分消费者支出 在家庭中，现实情况是他们购物不仅仅是为了好玩；他们承担着确保家庭和家人顺利运转的精神和经济负担，无论是购买孩子的学习用品还是在旧烤面包机出现故障时更换烤面包机。

事实上，最近的三份报告表明，女性与债务的关系根本不是轻浮的支出。相反，削减开支、大流行性失业和缺乏产假正在加剧女性本已沉重的学生债务负担。我们与金钱教练 Nika Booth 进行了交谈 无债务将是 关于 2021 年性别和债务的现实——以及我们今天可以做些什么来为妇女和女孩创造一个公平的债务竞争环境。

个人债务是一个女权主义问题。

到 2020年学习 由英国谢菲尔德大学政治经济研究所的 Sara Reis 题为“ 个人债务是一个女权主义问题 ,' 因为，嗯，确实如此。公共开支削减和失业导致的收入减少对妇女的影响尤为严重。根据这项研究，到 2020-21 年，女性遭受了 86% 的税收和社会保障福利削减。谁受影响最大？研究解释说，单身母亲、残疾女性、黑人和其他 POC 女性。

在美国，趋势只是略有不同。美国女性不成比例的高学生贷款债务、无薪探亲假和低工资是导致女性债务负担远高于男性的三大主要支柱。

带薪休假和托儿服务是关键的基础设施。

在美国，根据 美国大学女性协会 ，“女性在劳动力中的比例是 32 年来最低的，许多女性如果没有带薪休假和可靠且负担得起的托儿服务，就无法重返劳动力市场。”

该组织的 研究发现 大流行确实严重打击了工作的妈妈（这不足为奇）。此外，AAUW 的调查结果表明，自 2020 年初以来，女性并没有从与男性相同的工作恢复率中受益。 AAUW 表示，截至今年 4 月，仍有 150 万母亲尚未重返工作岗位，“据报道，在大流行期间离职的母亲中，有超过一半是因为孩子的学校或托儿所关闭而离职的”。 “那些重返职场的女性主要是在找工作（97%），而大多数重返职场的男性已经就业（88%）。”

妇女不应该需要残疾保险作为无薪产假的权宜之计。

到 2021年7月研究 来自在线保险经纪人 微风 调查了最近休无薪产假的 1,000 名妇女。调查结果令人心碎。

“在没有残疾保险的情况下休无薪产假的女性中，20% 通过储蓄来支付费用，17% 承担信用卡债务，11% 从事兼职工作，9% 获得个人贷款，”研究笔记。 “只有 11% 的人表示他们仍然可以轻松支付成本。对于同一组人，无薪产假迫使 34% 推迟偿还学生债务，32% 推迟买房，26% 推迟建立退休基金，29% 推迟买车。在无薪产假之前购买残疾保险的女性中，65% 的女性表示它提供了足够的经济保障。

虽然残疾保险可能是一个有益的权宜之计，但它不是一个永久的解决方案。即使是这项服务也是有代价的——有时每年数百美元——也就是说 专门传给妈妈们 ，而不是爸爸。

采取这三个步骤来平衡今天的债务竞争环境。

相关项目

一 承认有“粉红税”。

患上抑郁症后， Nika Booth 很认真 关于摆脱她六位数的债务负担。她开始在社交媒体上记录她的无债之旅 债务免费Gonnabe .这种个人追求变成了个人理财社区和教练业务，帮助成千上万的人控制自己的财务并摆脱债务。她提醒女性，工资差距和债务负担因 所谓的“粉红税”， 基于性别的价格上涨的流行名称。

“女性的收入只是男性的一小部分。结果，女性为了提高收入潜力和缩小差距而追求更高的教育，随之而来的是更多的学生债务，但无济于事。此外，女性为衣服和个人护理等物品支付更多费用，例如剃须刀、洗发水和女性护理/月经产品以及适用的销售税，”布斯说。 “所有这些都最大限度地减少了储蓄、偿还债务和投资以积累财富所需的可支配收入。”

第一步？认识到那些价格较低的灰色剃须刀的功能与昂贵的粉色剃须刀一样好。洗发水、乳液和其他不必要地向女性追加销售的身体护理产品也是如此。机构和公共场所可以更进一步，在洗手间免费提供女性卫生用品——如洗手液和卫生纸——而不是在自动售货机中按件收费。

二 向妇女和女孩传授金融知识。

美国银行最近发布了其“ 首选见解：后见之明是 20/20 ' 个人理财报告探讨了 1,400 多名富裕的美国父母和有抱负的父母的财务态度。结果表明，女性不太可能被父母教授金融和投资主题。 41% 的女性（与 51% 的男性相比）表示她们学会了如何为退休投资和储蓄，27% 的女性（与 45% 的男性相比）学会了如何在市场低迷时做出正确的决定，以及26%（与 40% 的男性相比）学会了如何寻找财务顾问。

然而，最近的一个 信用业力研究 发现“近三分之二的女性相信同工同酬将在她们的一生中发生。”该研究还发现，在接受调查的千禧一代女性中，近五分之一（19%）的人现在没有债务——相比之下，2010 年的一项类似调查为 13%。同样根据 Credit Karma 的数据，如今有三分之一的女性正在投资（高于 2010 年的 16%），大约一半接受调查的千禧一代女性正在为退休储蓄（高于 2010 年的 22%）。

这种乐观和势头只会随着更好的信息来源和更高的财务回报而扩大——它强调了继续使金融知识信息民主化以赋予妇女和女孩权力为自己和家人做出明智的财务决策的重要性.

3 鼓励所有人成为盟友。

布斯说，男性也可以成为变革者——承认他们有权倡导女性同工同酬。 “这看起来不只是鼓励他们的工作场所对工资透明或对自己的收入透明，”她说。 “这看起来也像是鼓励家人和朋友之间讨论性别薪酬差距，并为女性在生活中分享她们的经历留出空间。”进行公开和诚实的讨论是一种赋权，我相信这有助于带来改变。父亲、兄弟、朋友和伴侣可以鼓励和帮助生活中的女性建立一个应急基金，用于支付三到六个月的费用。拥有一个健康的储蓄缓冲可以帮助防止小问题膨胀成大规模和长期的债务。